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Kortext 收购 StudyStash,AI 重塑教育劳动力

10月2日,Kortext 宣布收购自适应学习平台 StudyStash。此时距离该初创公司创始人从伯明翰大学毕业已过去一年。双方未披露财务条款。

人工智能与模型分析林晓雯发布: 2026年10月2日5 分钟阅读资料来源 4
Kortext 收购 StudyStash,AI 重塑教育劳动力

10月2日,Kortext 表示已收购自适应学习平台 StudyStash。此时距离该初创公司创始人从伯明翰大学毕业已过去一年。据 Tech.eu 报道,双方未披露财务条款。

StudyStash 由 Ben Ward 和 Jonathan Graham 创立。两人同在伯明翰大学学习计算机科学,并一起参加 PwC 的技术学位学徒计划时相识。该平台最初是两人将自己课程笔记转化为学习材料的方式。Tech.eu 10月2日报道称,该平台后来通过大学的 Elevate 孵化器计划发展成为一家企业。

StudyStash 将课程内容转化为个性化闪卡、模拟测试和播客。其技术会随着学生学习而适应,帮助他们关注薄弱环节,同时让讲师和学生成功团队了解需要支持的地方。

伯明翰大学成为 StudyStash 的第一家客户。据 Tech.eu 报道,该平台目前被英国、欧洲、美国和非洲 160 多家机构的数万名学生使用,包括加州州立大学、明尼苏达州立大学、科罗拉多州立大学、奥卢大学和 RCSI 医学与健康科学大学。它与 Canvas、Blackboard 和 Moodle 等学习管理系统集成。

招聘数据指向不同方向

这笔交易发生在关于 AI 如何改变工作的矛盾信号背景下。9月30日,Revelio Labs 发布了关于 AI 投资和招聘的研究,被《华盛顿邮报》报道。同一周,Revelio Labs 的另一项分析发现,重度 AI 采用者的劳动力增长更快。9月29日,麦肯锡公司发布了关于美国未来工作技能和路径的劳动力报告,彭博社同日报道,该咨询公司估计到 2035 年,AI 可能迫使 1100万 工人转向新工作。

PwC 于 9月29日发布的《2026 全球劳动力希望与恐惧调查》指向一个新兴的分歧,其研究显示工人在体验 AI 采用方面存在分裂。9月30日,总结该研究的报道指出其识别出新的劳动力分歧,the-star.co.ke 次日也呼应了这一框架。

其他调查使情况更加复杂。9月30日,《时代》杂志报道工人担心 AI 会抢走工作,只是不是他们的。10月2日,KUTV 报道了一项研究发现 Z 世代正在使用 AI,但怀疑情绪在增长,而同一天的 TradingView 文章认为 AI 分歧正在变成职场分歧。Beinsure 9月30日报道称,女性在生成式 AI 采用方面落后于男性。

在政策方面,加州州长 Gavin Newsom 签署了一系列 AI 职场法律,禁止 KQED 10月1日所称的“机器人老板”和监控。ET Enterprise AI 10月1日报道称,加州成为第一个限制 AI 主导的解雇和纪律处分的美国州,JDSupra 同日概述了雇主应采取的步骤,以准备应对要求他们在 AI 导致大规模裁员时进行披露的规则。

人才实际在哪里

过去一周发布的两项研究复杂化了“AI 人才正集中在美国”的假设。9月25日,《南华早报》报道,智库 Carnegie China 发布的研究发现,去年中国雇佣了该研究追踪的全球领先 AI 研究人员的 41%,高于美国的 34%。这逆转了 2022 年的局面,当时美国占 46%,中国占 27%。

《南华早报》将这一转变归因于中国蓬勃发展的国内 AI 行业和更严格的美国签证限制。该研究题为“全球 AI 人才竞赛谁领先”。

《南华早报》10月1日报道的 LexisNexis 另一项研究发现,2024 年中国公司占全球无人机专利申请量的 44%,而美国公司占 17%。然而,按价值衡量,美国无人机专利与中国持平。报告发现,DJI 仅持有行业总专利资产的 4%,低于 2018 年底的大约 24%。

劳动力研究延伸到科技领域之外。巴塞罗那全球健康研究所和奥胡斯大学主导的一项研究,于 9月24日由 ScienceDaily 报道,发表在《JAMA Psychiatry》上,分析了丹麦 210万 名儿童和青少年。它比较了 2012 年至 2022 年间被诊断为 ADHD 或 ASD 的 71000 多名年轻人,以及未接受这两种诊断的 713000 多人。

研究人员发现,近年来被诊断的儿童比十年前被诊断的儿童更接近一般人群的同行。低出生体重是一个例子:在研究初期,低出生体重的儿童比正常体重儿童更有可能后来被诊断为 ADHD 或 ASD,概率高出 54%。到研究结束时,这一差异降至 17%。

“关键信息并不是这些风险因素不再重要,”奥胡斯大学博士生、该研究第一作者 Magnus Elias Tarp 说。“我们发现的是,近年来被诊断的人比十年前接受相同诊断的人更接近一般人群。”

对于正在制定 AI 相关招聘计划的雇主来说,贯穿始终的是测量。上述数据集在方向上不一致:麦肯锡的 1100万 数字暗示替代,Revelio Labs 的发现表明采用与人员增长相关,Carnegie China 的研究显示精英人才的地理分布正在转变。StudyStash 的售价,与今年大多数教育科技收购的条款一样,仍未披露。

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资料来源

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  1. 01AI study platform StudyStash acquired by Kortext after rapid global expansionEN
  2. 02China overtakes US as top workplace for elite AI researchers, study findsEN
  3. 03China leads drone patent volume but US matches quality as start-ups drive innovation: studyEN
  4. 04ADHD and autism diagnoses have surged. A massive study may help explain whyEN

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本内容由编辑部在人工智能辅助下制作完成。

林晓雯

林晓雯

人工智能、模型与技术

林晓雯负责FLASH24的人工智能、模型与技术方向,主要写科技、人工智能与模型、媒体与互联网三个领域。她习惯从论文预印本、开源代码库和厂商技术文档入手,先核对训练数据来源和评测口径,再决定是否落笔。遇到模型跑分,她会自己复现一遍小规模测试,并对照独立第三方榜单,确认数字没有注水。她常联系一线工程师和产品经理,也盯着各大会议截稿日,把不同版本的技术报告放在一起比。业余时间她玩3D打印、折腾老电脑,还关心模型从网络垃圾里学到的偏见问题,这让她对数据清洗格外敏感。她有一条原则:拿不到原始数据的性能宣称,不写。

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